Сфера розничной торговли отличается колоссальной динамикой и высочайшими требованиями к кадровому администрированию. Огромная текучесть линейных сотрудников, ярко выраженные сезонные пики продаж (новогодние праздники, «Черная пятница», гендерные праздники) и постоянное открытие новых точек требуют от бизнеса невероятной гибкости. Кроме того, в торговых сетях массово задействованы иностранные граждане. Малейшая ошибка в сроках действия их патентов, миграционных карт или медицинских книжек может обернуться для владельца магазина приостановкой деятельности и штрафами до 1 миллиона рублей за каждого нелегального сотрудника (согласно ст. 18.15 КоАП РФ).
Чтобы минимизировать эти юридические риски и сосредоточиться на увеличении выручки, продуктовые и непродуктовые сети выбирают аутстаффинг торгового персонала. Аккредитованное частное агентство занятости ООО МКЦ «ГАРАНТ» (аккредитация Роструда № 434) предлагает надежный правовой механизм вывода ваших линейных сотрудников за штат под нашу полную ответственность.
Легальное оформление персонала на аутсорсе означает, что ваши кассиры, консультанты в торговом зале, мерчандайзеры и работники склада продолжают трудиться на ваших объектах. Они соблюдают ваши корпоративные стандарты выкладки товаров и обслуживания покупателей, но по документам их официальным работодателем выступаем мы.
Наша компания полностью берет на себя рутину отдела кадров и бухгалтерии: мы заключаем трудовые договоры, оформляем приказы, начисляем и выплачиваем заработную плату, оплачиваем больничные листы, перечисляем налоги и страховые взносы. Для иностранных работников мы проводим строгий аудит разрешительных документов и контролируем своевременную подачу уведомлений в ОВМ МВД.
Розничный магазин — это сложный механизм, где важна непрерывная работа каждого звена. Профессиональный аутстаффинг продавцов позволяет вам оперативно закрывать бреши в графиках смен, не перегружая собственных HR-специалистов бесконечными собеседованиями, стажировками и оформлением увольнений.
Однако торговля не ограничивается только витринами и кассовой зоной. Приемка товаров, разгрузка фур, перемещение паллет в подсобных помещениях и инвентаризация требуют серьезных физических усилий. Для закрытия этих задач мы реализуем аутстаффинг рабочих, которые обеспечивают бесперебойную внутреннюю логистику магазина. А если вашему гипермаркету или крупному распределительному центру срочно необходим аутстаффинг разнорабочих в Москве, мы готовы в кратчайшие сроки предоставить легально оформленных сотрудников, прошедших проверку документов и имеющих действующие медицинские книжки (что критически важно для работы с продуктами питания).
Передача линейных кадров внешнему подрядчику дает торговому бизнесу мощный импульс для развития:
На рынке услуг существует множество предложений от фирм-однодневок с заниженными тарифами. Важно помнить, что работа с контрагентами без аккредитации Роструда (в нарушение Главы 53.1 ТК РФ) грозит заказчику субсидиарной ответственностью. Если «серое» агентство не платит налоги за работников, ФНС признает фактическим работодателем вашу торговую сеть и доначислит скрытые налоги и пени на десятки миллионов рублей.
ООО МКЦ «ГАРАНТ» работает исключительно в легальном поле. Мы ежемесячно предоставляем кристально прозрачные акты, табели учета рабочего времени и отчеты по фонду оплаты труда. Доверьте нам кадровую безопасность, чтобы спокойно развивать свой бизнес. Оставьте заявку на нашем сайте для проведения бесплатного аудита документов вашего торгового персонала!
