Принять на работу иностранного гражданина — задача куда сложнее, чем кажется. Работодатель обязан проверить более десятка документов, в установленные сроки подать уведомления в МВД и обеспечить постановку сотрудника на миграционный учет. Любая ошибка или промедление грозит штрафом до 1 миллиона рублей за каждого нарушения (ст. 18.15 КоАП РФ).
Именно поэтому тысячи компаний в Москве обращаются за профессиональной помощью в оформлении мигрантов к специализированным агентствам. Компания ООО «МК ГАРАНТ» (аккредитация Роструда № 434) предоставляет комплексные услуги по оформлению иностранных граждан на работу более 15 лет. Мы берем на себя всю бюрократическую цепочку: от проверки первичных документов до завершения трудоустройства.
За что штрафуют работодателей чаще всего?
Прежде чем описать нашу помощь, важно понять, где именно компании совершают критические ошибки при самостоятельном оформлении мигрантов:
- Несоответствие ФИО в паспорте, патенте и трудовом договоре;
- Истекший срок действия патента или миграционной карты на момент приема;
- Уведомление МВД подано с нарушением трехдневного срока;
- Работник трудится не по той профессии или не в том регионе, что указан в патенте;
- Отсутствие полиса ДМС или медицинской книжки.
Каждый из этих пунктов — самостоятельное основание для штрафа. За несколько нарушений одновременно суммы кратно возрастают. Своевременная помощь в оформлении мигрантов на работу позволяет исключить все эти риски еще до подписания первого документа.
Как мы помогаем оформить иностранного работника?
Наши услуги оформления мигрантов включают полный цикл сопровождения — от первого звонка до момента, когда сотрудник законно приступает к своим обязанностям.
На первом этапе наши эксперты проводят детальный аудит всех документов иностранца:
- Паспорт (и нотариально заверенный перевод, если необходимо);
- Действующий патент или разрешение на работу;
- Миграционная карта и отметка о въезде;
- Регистрация по месту пребывания;
- Полис ДМС, медицинская книжка (при необходимости);
- СНИЛС и ИНН (помогаем получить, если нет).
После успешной проверки мы готовим полный комплект документов для трудоустройства: трудовой договор с учетом специфики патента, приказ о приеме на работу, личную карточку сотрудника. Параллельно оформляем обязательное уведомление в ОВМ МВД о заключении трудового договора — строго в течение трех рабочих дней, как того требует закон.
Помимо первичного оформления, мы обеспечиваем непрерывный мониторинг сроков: за 30 дней до истечения патента, регистрации или ДМС вы получаете уведомление от вашего персонального менеджера и рекомендации по продлению.
Кому особенно необходима наша помощь?
Помощь при оформлении мигрантов особенно востребована у компаний, которые:
- Впервые сталкиваются с наймом иностранных граждан и не знают, с чего начать;
- Уже имеют иностранцев в штате, но не уверены в правильности имеющихся документов;
- Работают в отраслях с высокой долей мигрантов: строительство, производство, клининг, HoReCa, транспорт;
- Хотят снять с себя ответственность за миграционный учет и сосредоточиться на развитии основного бизнеса;
- Недавно получили предписание ГИТ или предупреждение от МВД и срочно нуждаются в исправлении ситуации.
Почему выбирают МК ГАРАНТ?
Мы не просто помогаем оформить бумаги — мы берем на себя полную ответственность за каждого трудоустроенного мигранта. В нашей команде работают аттестованные специалисты по трудовому и миграционному праву, которые ежедневно отслеживают все изменения законодательства (в 2025 году миграционное законодательство РФ изменялось крупными актами не менее 10 раз).
Работа с нами — это:
- Бесплатный начальный аудит всех документов ваших иностранных сотрудников;
- Гарантия правильности оформления и своевременной подачи уведомлений;
- Персональный менеджер, который всегда на связи и контролирует все сроки;
- Фиксированная стоимость без скрытых платежей.
Оставьте заявку на нашем сайте, и мы проведем бесплатную консультацию. Вы убедитесь, что легальное оформление иностранных работников — это просто и безопасно, если рядом есть правильный партнер!
