В условиях постоянного ужесточения миграционного законодательства и усиления контроля со стороны надзорных органов, найм иностранных работников становится зоной повышенного риска для работодателя. Ошибки в оформлении патентов, несвоевременные уведомления МВД или пропуск сроков регистрации могут обернуться для бизнеса колоссальными потерями — штрафы по статье 18.15 КоАП РФ достигают 1 миллиона рублей за каждого неправильно оформленного человека.
Чтобы полностью защитить свой бизнес, сохранить статус малого предприятия и снизить налоговую нагрузку, руководители выбирают вывод персонала за штат (аутстаффинг). Аккредитованное агентство ООО «МК ГАРАНТ» (аккредитация Роструда № 434) предлагает безопасный и полностью легальный механизм перевода ваших работников под нашу юридическую и финансовую ответственность.
Как это работает и в чем защита бизнеса?
Официальная компания, осуществляющая вывод персонала за штат, становится фактическим работодателем для ваших сотрудников. Работники продолжают трудиться на ваших объектах и выполнять свои привычные обязанности, но по документам числятся у нас.
Наши услуги по выводу персонала за штат включают полный цикл миграционного, кадрового и бухгалтерского сопровождения:
- Тщательный аудит всех документов иностранца (патенты, РВП, ВНЖ, миграционные карты, медицинские полисы ДМС).
- Официальное трудоустройство в наш штат с подачей всех обязательных уведомлений в ОВМ МВД и СФР.
- Ежемесячный контроль сроков действия разрешительных документов.
- Организация медосмотров и инструктажей по охране труда.
Организуя вывод персонала за штат в Москве, мы гарантируем, что проверки миграционной службы, трудовой инспекции и прокуратуры будут проходить безболезненно. Мы берем на себя все риски штрафных санкций и претензий со стороны госорганов.
Максимальная экономия: тандем «Кадры + Расчет ЗП»
Главное преимущество аутстаффинга заключается в скрытой, но очень мощной финансовой экономии. Переводя работников к нам, вы фактически получаете идеальный тандем: кадровое сопровождение плюс бухгалтерский учет заработной платы в одном флаконе.
В классической модели компании платят 150–250 тысяч рублей в месяц за содержание штатного кадровика и расчетного бухгалтера (ФОТ, налоги, лицензии 1С, рабочие места, отпуска). При аутстаффинге вы избавляетесь от этого балласта. За небольшую комиссию вы получаете слаженную работу целой команды: один менеджер полностью отвечает за приемы, увольнения, расчет больничных, формирование справок 2-НДФЛ, сдачу отчетности (РСВ, 6-НДФЛ) и выплату заработной платы.
Всё ведется в нашей закрытой базе 1С ЗУП: табель автоматически уходит на начисление, а вам передаются лишь готовые проводки и итоговые документы. Никаких споров между кадрами и бухгалтерией — мы сами подготавливаем документы и страхуем вас от штрафов ФНС (от 100 тысяч рублей за ошибки в РСВ). Экономия достигает 80% и окупается в первый же месяц. Кроме того, вы экономите 30% на страховых взносах с фонда оплаты труда.
Риски «серого» оформления: почему важна аккредитация
Рынок переполнен предложениями с подозрительно низкими чеками. Однако судебная практика (например, резонансное дело № А73-6462/2019) показывает, что работа с фирмами-однодневками без аккредитации ведет к катастрофическим последствиям. Если ваш подрядчик не платит налоги и взносы за выведенный персонал, суд признает вас фактическим работодателем. В рамках субсидиарной ответственности бизнесу могут быть доначислены десятки миллионов рублей страховых взносов, пеней и штрафов.
ООО «МК ГАРАНТ» работает исключительно в правовом поле (Глава 53.1 ТК РФ). Мы предоставляем прозрачные договоры предоставления труда работников, ежемесячные акты, табели и отчеты по ФОТ, подтверждая абсолютную легальность каждого переведенного мигранта.
Цены и тарифы на аутстаффинг
Для многих предпринимателей цена вывода иностранного персонала за штат становится решающим аргументом. В нашей компании ценообразование прозрачно: вы платите фиксированную ставку за обслуживание одного человека в месяц без скрытых комиссий и внезапных «дополнительных налогов».
В среднем, цена на вывод персонала за штат многократно перекрывается вашей экономией на налогах, взносах и зарплатах HR-отдела. Итоговая стоимость зависит от количества переводимых сотрудников и системы их оплаты. Чтобы узнать точные расчеты для вашего предприятия, оставьте заявку на бесплатный аудит на нашем сайте. Мы проверим документы ваших иностранных рабочих и предложим оптимальный тариф для защиты вашего бизнеса!
